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Go Inhouse
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Training,Weiterbildung,Inhouse,firmeninterne Seminare,Seminar,Führungskräfte-Entwicklung,Coaching,Speaker,Redner,Vortrag,Referent,Persönlichkeitsentwicklung,Sales,Verkauf,Vertrieb,Management,Managemen
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- <H3> Go Inhouse - Weiterentwicklung von Mensch, Kultur, Unternehmen.
- <H3> Herzlich willkommen in der Welt der Go Inhouse Experten. Sie planen einen Firmenevent, der unvergesslich wird? Sie veranstalten einen Wirtschaftstag? Sie suchen Partner für Ihre Personalentwicklung? Dann sind Sie hier richtig. Als Trüffelschwein der Weiterbildung höre ich Ihnen genau zu, was Ihr Unternehmen braucht. Wir legen gemeinsam die Formate fest und definieren die Maßnahmen, die Sie suchen. Hier liegt Ihr Mehrwert: aus einem sortierten Netzwerk von 420 Experten wird genau die richtige Persönlichkeit gewählt, die Ihr Unternehmen entscheidend nach vorne bringt. Jeden, den ich empfehle, habe ich erlebt. Sei es im Club 55, der europäischen Gemeinschaft der Marketing- und Verkaufsexperten, sei es auf den Bühnen dieser Welt. Es geht um den Perfect Fit. Es geht darum, was für Ihre Zielgruppen funktioniert.
- <H3> Sie wollen nicht mehr das Gähnen unterdrücken? Ihre Unternehmenskultur ist wie Ihr Augapfel, Sie behüten ihn und wollen gleichzeitig Wachstum und Entwicklung. Die Kunst besteht darin, die richtige Person mit der richtigen Botschaft einzusetzen. Sie wollen die Stecknadel fallen hören. Sie wollen, die Tränen vom Lachen abwischen. Sie wollen Gänsehaut. Mein Versprechen an Sie sind Volltreffer. Das Matching zwischen den Akteuren entscheidet. Wenn die Wahl stimmt, dann entsteht der richtige Flow zwischen Redner/Moderatorin und Publikum. Die Teilnehmer Ihrer Events wollen berührt und beteiligt werden. Es geht um Values und Wertschöpfung.
- <H3> Die Einzelevents von Go Inhouse sind Meilensteine einer Kulturentwicklung. Manche Firmen begleite ich seit 20 Jahren. Manche haben bereits 20 unterschiedliche Speaker gebucht, weil sie sich verlassen auf die brillanten Vorträge. Sie wünschen sich ein agiles Kick-off-Meeting mit einer Key-Note, die im wahrsten Sinne Schlüsselbotschaften enthält? Sie wünschen sich aktivierende Spannungsbögen? Es gibt nur eine/n Mrs. oder Mr. Right für Ihren Bedarf. International und national. Punktlandungen mit Methode. Sparen Sie sich die zeitraubende Suche. Meiden Sie Experimente mit und an ihren Kunden oder Mitarbeitern. Ohne Umwege finden Sie über uns die Besetzung, die Ihre Veranstaltung zur Besten ihrer Art macht. Darauf haben Sie mein Wort. Sie erreichen mich direkt unter 0172/1630502 oder info[at]go-inhouse.de. Substanz verbindet. Ich freue mich auf Sie. Ihr Lothar Diete
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- <H3> 0172/1630502 info(at)go-inhouse.de
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- H3 : Herzlich willkommen in der Welt der Go Inhouse Experten. Sie planen einen Firmenevent, der unvergesslich wird? Sie veranstalten einen Wirtschaftstag? Sie suchen Partner für Ihre Personalentwicklung? Dann sind Sie hier richtig. Als Trüffelschwein der Weiterbildung höre ich Ihnen genau zu, was Ihr Unternehmen braucht. Wir legen gemeinsam die Formate fest und definieren die Maßnahmen, die Sie suchen. Hier liegt Ihr Mehrwert: aus einem sortierten Netzwerk von 420 Experten wird genau die richtige Persönlichkeit gewählt, die Ihr Unternehmen entscheidend nach vorne bringt. Jeden, den ich empfehle, habe ich erlebt. Sei es im Club 55, der europäischen Gemeinschaft der Marketing- und Verkaufsexperten, sei es auf den Bühnen dieser Welt. Es geht um den Perfect Fit. Es geht darum, was für Ihre Zielgruppen funktioniert., ( 217px from top )
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- H3 : Sie wollen nicht mehr das Gähnen unterdrücken? Ihre Unternehmenskultur ist wie Ihr Augapfel, Sie behüten ihn und wollen gleichzeitig Wachstum und Entwicklung. Die Kunst besteht darin, die richtige Person mit der richtigen Botschaft einzusetzen. Sie wollen die Stecknadel fallen hören. Sie wollen, die Tränen vom Lachen abwischen. Sie wollen Gänsehaut. Mein Versprechen an Sie sind Volltreffer. Das Matching zwischen den Akteuren entscheidet. Wenn die Wahl stimmt, dann entsteht der richtige Flow zwischen Redner/Moderatorin und Publikum. Die Teilnehmer Ihrer Events wollen berührt und beteiligt werden. Es geht um Values und Wertschöpfung., ( 361px from top )
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